La Premier League necesita un tope salarial, aquí está el por qué

La Premier League necesita un tope salarial, aquí está el por qué

La Premier League necesita un tope salarial, aquí está el por qué

La Premier League es la liga más rica del fútbol en este momento. Goza de publicidad e inversiones masivas de multimillonarios y corporaciones respaldados por los estados y el estado.

Esto también es evidente en sus tratos de transferencia en los que vemos que los clubes de la Premier League gastan más en tarifas de jugadores a otros clubes. La última ventana de transferencia de enero (invierno) mostró el poder adquisitivo en la liga más que cualquier otra ventana.

No muchos jugadores cambiaron de club dentro de la liga o se mudaron a Inglaterra desde otras ligas, pero la liga terminó viendo un total de £ 295 millones en transacciones de transferencia. Esta es la mayor cantidad de dinero que se mueve en cualquier ventana de transferencia de invierno desde que se introdujo el concepto de transferencias como se hace hoy.

Este no es el único lugar donde abunda el dinero en la máxima categoría inglesa. Los salarios de los jugadores, el personal y los entrenadores están desencadenados en la Premier League. Los jugadores ganan sumas locas como salario. No es inusual ver a un club con más de cinco jugadores ganando hasta £ 150.000 a la semana. Esto hace que la liga sea mucho más atractiva para los jugadores de otras ligas, convirtiendo la liga en una especie de superliga.

También pone en desventaja a los clubes más pequeños de Inglaterra. Los grandes clubes que poseen todos estos fondos pueden captar fácilmente la atención de un buen jugador en un club pequeño y ofrecerle dinero con el que solo sueña para hacer el cambio. Esto sesga el equilibrio de talentos a favor de unos pocos y deja a los clubes más pequeños al día cada temporada.

También hace que la liga sea mucho menos emocionante. El fútbol es menos predecible que otros deportes porque cuando los equipos grandes se enfrentan a los más pequeños, el resultado suele estar escrito en piedra. No se puede ver un partido Manchester City vs Watford y esperar una derrota en el Manchester City, o ver un Liverpool vs Fulham y esperar una derrota en el Liverpool. A veces los grandes equipos pierden, pero esas derrotas son atípicos. Es un hecho que nueve de cada diez veces, las estrellas bien pagadas del City o del Liverpool golpearán a los jugadores de Watford o Fulham de bajos ingresos.

¿Qué es un tope salarial?

Un tope salarial lo impide todo esto. El concepto de tope salarial es que los clubes tengan una cantidad que no puedan superar para sus presupuestos salariales para jugadores, personal y entrenadores. Esto puede basarse en las ganancias del club, como en el fútbol español (LaLiga), y ayudará a la distribución igualitaria y evitará el acaparamiento de talentos.

Tomemos a City, por ejemplo. Los campeones de la Premier League tienen jugadores que no pueden hacer su once inicial durante al menos diez partidos. Estos mismos jugadores, cuando se enfrentan a equipos más pequeños, aún pueden ganar un juego para el club por tres o cuatro goles. Estos jugadores también ganan salarios que son más que los jugadores titulares de muchos clubes de la liga.

Un tope salarial ayudará a los clubes más pequeños a obtener acceso a estos jugadores de banco altamente pagados y altamente talentosos, ya que obligará al City a dejarlos ir para que no superen las cifras que les establecen los reguladores. Esto seguramente hará que la liga sea mucho más competitiva y atraerá a los fanáticos a otros clubes, ya que ciertos jugadores tienen presencias comercializables más allá de sus clubes de fútbol actuales.

El técnico del Real Madrid, Carlo Ancelotti, mientras estuvo en el Everton, pone estos pensamientos de la mejor manera posible. El entrenador cuatro veces ganador del título europeo dijo: “Tienes que tener los equipos más débiles, más fuertes. Eso es todo. Dar más poder a los equipos débiles. Los topes salariales significan menos dinero para el entrenador, significa menos dinero para los jugadores. Pero intentar igualar, un poco, la competencia, creo que puede ser una idea. Puede ser una solución ”.

Si no puede tomar nuestras palabras, tome las de Don Carlo. A la Premier League le irá mucho mejor en términos de competencia si se coloca un tope salarial en los clubes.

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